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        禄丰县人民政府
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        关于开展2021年禄丰市按比例安排残疾人就业年审工作及残疾人就业保障金申报缴纳相关事项的公告

        日期:2021年06月08日   作者:   来源:市残联    点击:[]

        依据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》(国务院令 488 号)、《云南省残疾人就业规定》(省政府令 192 号)、《云南省残疾人就业保障金征收使用管理办法》(云财非税[2017]32 号)的有关规定,现就做好2021年度按比例安排残疾人就业年审工作及残疾人就业保障金申报缴纳相关事项公告如下:

        一、按比例安排残疾人就业年审事项

        (一)年审对象

        2020年1月至2020年12月期间,在禄丰市行政区域内安排有残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(以下统称“用人单位”),应在“云南省残疾人按比例就业年审系统”申报按比例就业年审,由市残联出具《云南省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》,之后再向禄丰市税务局申报缴纳残疾人就业保障金。未安排有残疾人就业的用人单位,直接向市税务局申报缴纳残疾人就业保障金。

        用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订 1 年以上(含 1 年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排 1 名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至 2 级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1 至 3 级)人员就业的,按照安排 2 名残疾人就业计算。

        (二)年审时间

        2020年6月4日—6月30日(不含节假日)。

        (三)年审方式

        1.用人单位可选择登录“云南省残疾人按比例就业年审系统”(http://www.yncjrjy.cn:86)PC端、云南省残疾人按比例就业年审系统APP、“一部手机办事通”、云南省政务服务网或到禄丰市残疾人联合会现场审核五种方式中任何一种办理就业年审业务。

        咨询电话:4122214

        2.审核认定残疾人就业情况需提供以下材料:

        (1)云南省残疾人按比例就业年审申报表(附件1)。

        (2)印有单位“统一社会信用代码”的证照(如提供复印件须加盖公章,注明“与原件相符” 字样)。

        (3)残疾职工《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》(如复印件须加盖公章,注明“与原件相符” 字样)。

        (4)2020年度用人单位依法与残疾职工签订的劳动合同书、2020年度1月及12月的残疾职工工资表(如复印件须加盖公章,注明“与原件相符” 字样)。正式在编职工,提供《工资审批表》等相关在编证明。

        (5)社?;钩鼍叩牟屑仓肮げ渭由缁岜O罩っ鳎òㄎ逑眨貉媳O?、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

        (6)安置精神残疾人和智力残疾人就业的,应提供精神残疾人和智力残疾人同意就业的书面声明(附件2),以及其法定监护人签字或印章的证明精神残疾人和智力残疾人具有劳动条件和劳动意愿的书面材料(附件3)。

        (7)以劳务派遣方式接受残疾人在本单位工作的,由年审申报单位提供与劳务派遣单位之间认可的书面说明或约定。

        二、残疾人就业保障金申报缴纳相关事项

        (一)残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的政府性基金。申报缴纳主体用人单位上年度安排残疾人就业平均人数低于本单位在职职工总数的 1.5%,应当缴纳残疾人就业保障金。

        (二)申报缴纳时限及地点。残疾人就业保障金实行按年计征,全年一次缴纳,每年9—11月为征期。用人单位应于规定的征期内向税务机申报缴纳当年残疾人就业保障金。已使用网上办税的单位,可以直接登录云南省电子税务局按税收缴纳流程办理相关事项;不能网络申报缴纳的,广通镇、妥安乡、黑井镇辖区内用人单位可以选择到国家税务总局禄丰县税务局广通分局或市税务局第一税务分局(市政务大厅一楼)办理申报缴纳残疾人就业保障金,其它乡镇用人单位到市税务局第一税务分局办理申报缴纳残疾人就业保障金。

        (三)用人单位申报缴纳残疾人就业保障金时需提供的资料:

        (1)经年审确认已经安排残疾人就业的,提供由市残联出具《云南省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》。

        (2)本单位“上年在职职工资总额”和“上年在职职工人数”。

        用人单位对自行所提供数据的真实性和完整性负责。

        三、其他事项

        (一)残疾人就业保障金实行分档减缴。云南省规定的安排残疾人就业比例为1.5%,我省用人单位安排残疾人就业比例达1.5%(含)以上的,不征保障金。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)的规定,在2020年1月1日起至2022年12月31日期间,安排残疾人就业比例大于等于1%且小于1.5%的,按应缴费额50%征收;安排残疾人就业比例小于1%的,按应缴费额90%征收。上述分档征收无需人工操作,由系统自动计算减征。

        (二)自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工30人(含)以下的企业暂免征收保障金。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)的规定,暂免征收保障金的享受主体是在职职工总数30人(含)以下的企业,只要符合标准的企业均可享受,但非企业性质的用人单位不能享受该项优惠政策。

        (三)对逾期不参加年审的已安置残疾人就业的用人单位,一律视为未安排残疾人就业。

        (四)用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由主管税务机关提交同级财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍拒不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠费之日起,按日加收5‰的滞纳金。

        (五)申报单位要保证提供材料的真实性,用人单位和残疾人签订虚假劳动合同或服务协议,伪造残疾人证或伤残军人证,虚报、瞒报、拒报情况的,其责任自负,并且均不计入按比例安排残疾人就业。

                      禄丰市财政局 禄丰市税务局 禄丰市残疾人联合会

                                      2021年6月7日

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