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禄丰市市场监督管理局“四抓”扎实推进“干在实处,走在前列”大比拼

日期:2021年06月18日   作者:张文清   来源:禄丰市场监管    点击:[]

进一步激发干部职工干事创业精气神,禄丰市市场监督管理局以抓组织领导、抓学习培训、抓作风建设、抓工作落实促2021年“干在实处,走在前列”大比拼活动取得实效。一是抓组织领导,提高政治站位。及时召开动员会、干部职工会、党委扩大会议,对习近平总书记考察云南重要讲话精神省委大力弘扬“跨越发展争创一流,比学赶超奋勇争先”精神及省州市深入开展“干在实处,走在前列”大比拼活动的文件精神进行集中学习,深刻理解“干在实处,走在前列”大比拼的重大意义,准确掌握目标要求和方法步骤,为全局开展好大比拼工作统一了思想、找准了定位。成立2021年“干在实处,走在前列”大比拼工作领导小组,由局党委书记、局长任组长,党政班子成员为副组长,各股室队、监管所负责人为成员,为开展大比拼工作提供坚强组织保障。制定了大比拼实施方案,确定并细化分解了2021年担当履职目标和创先争优目标,进一步明确了工作目标、工作任务和工作责任。二是抓学习培训,提升队伍素质。局党委不断加强干部队伍建设,健全理论学习制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为理论学习的首要任务,将党章党纪党规、党的路线方针政策、中央和省州市重要会议和文件精神、意识形态知识、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、扫黑除恶知识、法律法规学习加入学习范畴,以党委理论中心组学习为示范,以开展“万名党员进党?!迸嘌滴趸?,以每周干部职工学习为重点,以在线学习和个人自学为补充,开展为期3天的理论业务培训和形式多样的学习,以学促做,解决部分干部职工不会为和拼劲不足、闯劲不大,缺乏争创一流的精气神和比学赶超竞争意识的问题。订制了“干在实处,走在前列”大比拼学习笔记本120本,发放给全体干部职工记录学习笔记,确保干部职工学在实处。三是抓作风建设,提升工作效能。以问题为导向,认真抓好市委巡察反馈问题和党风廉政建设责任制检查考核发现问题的整改。召开全面从严治党大会,深入贯彻十九届中央纪委全会精神,开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈和集体廉政谈话、中层干部任前谈话,组织参观廉政教育基地,认真整治形式主义和官僚主义。制定《绩效考核办法》,修订完善内部管理制度,推行上下班打卡和外出报备登记等制度,进一步加强日常监督管理和考核,提升机关工作效能。坚持严管与厚爱相结合,增强监督实效,推动监督向深入、日常、主动监督转,让日常监督常严、常在、常态,坚决制止和纠正部分干部职工存在的慵懒散慢躲等不良习气,强化在职须有为、不为须问责的意识,努力营造恪尽职守、于奉献的工作氛围,形成崇尚实干、敢于担当的良好风尚,促进工作落实。四是抓工作落实,提升活动成效。认真贯彻落实新时代新担当新作为要求,整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题。深入推进“干在实处,走在前列”大比拼,认真抓好定标比工作,确定履职担当主责指标14项,标兵2项,标杆1项,每项任务均明确了目标要求、责任领导、责任股室和责任人员,确保工作有目标、有落实,有人管、有人抓。选拔充实了中层干部队伍,9个基层党支部完成换届,为各项工作的开展提供了坚强保障。以提升工作效能和服务质量为重点,狠抓各项工作落实,重点工作稳步推进,各项指标完成了预期目标,全上下形成对标先进、竞相争先的良好局面。

 

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